NSD｜株式会社エヌ・エス・ディ 採用サイト

職場環境を知るNSD LIFE

すべての社員が自分らしく、やりがいをもって働ける職場にするために、様々な制度・環境を整えています。

働き方に
関すること

ライフスタイルを大切にし、業務内容に合わせた働き方が選択できる環境があります。

  1. テレワーク勤務
    全社員が在宅勤務を行える環境を整え、出社と在宅勤務を組み合わせた働き方ができます。
  2. スライド勤務
    勤務開始時間を、8：00〜10：00の中で30分単位でスライドさせることができます。
  3. 短時間勤務制度
    育児や介護などの対応のために必要な場合に、週あたり合計20時間まで勤務を短縮できます。
  4. 服装自由
    自由な服装でリラックスして働くことで、社員のコミュニケーションの活性化、積極的な行動や生産性の向上を図っています。
キャリア・
スキルアップに
関すること

社員と会社が共にステップアップしていくために、一人ひとりの挑戦をサポートしていきます。

  1. 資格取得支援制度
    各種資格（国家資格、公的資格、民間資格）について、会社で認められた資格は、受験料と資格手当が支給されます。
  2. 外部研修制度
    キャリアアップに必要な技術を専門機関で習得するための費用を会社が補助します。
  3. キャリア面談・目標設定
    半年ごとにキャリア面談を実施し、目標や興味、将来のイメージなど社員自身に焦点をあて、中長期的な目標設定やキャリア形成を話し合う機会があります。
  4. 永年勤続表彰
    会社と共に成長し続けてくれた社員に感謝の意を込めて、勤続10年、20年、30年ごとに報奨金を授与します。
福利厚生に
関すること

社員の“安定”した生活を支え、“安心”して長く働くことができる制度づくりをしています。

  1. 社会保険
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。
  2. 退職金制度
    勤続3年以上の社員を対象とした制度です。
  3. 各種手当
    住宅手当、資格手当、テレワーク手当、時間外手当、家族手当などの各種手当を支給しています。
  4. 奨学金返還支援制度
    奨学金返還を行う新入社員を対象に、手当支給や代理返還を行っています。