当社では採用活動において、求職者に対するハラスメントの防止に取り組んでいます。
求職者の皆さまが安心して就職活動を行えるよう、以下のルールを定めています。　　　　

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【採用活動におけるルール】

当社では、ハラスメント行為の防止について、従業員への周知・啓発を継続的に行っています。

　
• 採用活動における面会は、会社オフィスまたは公的な場所（大学のキャンパス内、公共の商業施設、個室でない飲食店等）に限定します。
• 当社従業員による求職者との連絡は、会社のメールアドレスおよび業務用携帯電話とします。

【相談窓口について】

当社では、採用活動に関する苦情・相談を受け付ける相談窓口を設置しています。
万が一、当社の採用活動において不適切な言動を受けた場合や見聞きした場合は、以下の相談窓口までご連絡ください。
ご相談内容についてはプライバシーに配慮し、ご相談いただいたことを理由として採用選考その他において不利益な取り扱いを行うことはありません。

ハラスメント相談窓口
MAIL：compliance@nsd-ltd.co.jp

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